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目前,由于多种原因共同导致的“招工难”和“就业难”的迷局影响着高职毕业生的就业与择业,面对日益激烈的就业竞争形势,企业对高职生也提出了更高的要求。本文分别从高职院校和高职毕业生自身的角度出发,探讨了如何在新的就业形势下,全方位提高毕业生素质,以满足企业的需要。 相似文献
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位于龙城濮阳县城解放路北段的濮阳县电业局，成立于1989年3月，现有职工636人，25个供电所(站)，35千伏变电站12座，主变21台总容量85200千伏安，35千伏输电线路21条179公里，设局长工作部、生产技术部、安全监察部、政治工作部、纪检监察审计部、输变电检修工区等14个部室，担负着全县20个乡(镇)工农业生产和居民生活的供用电管理、电力基础设施规划建设任务。2005年该局实现购电量3509亿千瓦时，首次突破3亿大关。在全县年终行风评议中，濮阳县电业局排名第三，满意度98％，并顺利通过省级文明单位复核，连续3年保持省电力系统双文明单位… 相似文献
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近年来,随着国家对高职教育的重视程度不断提高,我们的高职院校的教学资源得到了丰富和加强,教学水平也有了长足的进步。高职教育最为注重的是专业技能训练,我们的实验实训教学条件的提高,有利于实现高职教育培养高技能的专门人才的理念,有利于培养学生的技能操作水平, 相似文献
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