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1
1.
后改制时期出版企业人力资源结构优化研究
王金蕊
《出版广角》
2015,(9):34-35
自改制以来,出版企业普遍获得了较为长足的发展,同时也遭遇一些新问题,如企业认同危机,由此造成了人才流失.针对这一现象,出版企业应当构建现代化的人力资源管理系统,加强人力资源管理,营造积极向上的企业文化.
相似文献
2.
小学数学教材的处理与运用探讨
王金蕊
《科学中国人》
2015,(9)
教师在处理教材时要以教材为根本,善于挖掘教材、整合教材,尽量把数学最精彩的内容、最有创造性的一面展示给学生,充分调动学生的积极性,最大程度地开发学生的思维能力和创造力,以达到教学的最佳效果。
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