大学生择业之我见     

田安政 《中国大学生就业》2002,(8):88-89

随着社会主义市场经济体制的建立和教育改革的深化,在我国政府机构改革和企业减员增效的时代背景条件下,社会对大学毕业生不可能持续保持旺盛的需求"按需设岗、因事设人、人事相宜、学以致用"的人才理念和人力资源管理模式为越来越多的用人单位所接受,尤其是近年来高校招生规模急剧膨胀,使得供需见面日益突出且有不断加剧的趋势,"皇帝女儿不愁嫁"的年代已成为历史.  相似文献   

大学生不良道德品质分析及对策     

田安政 《陕西广播电视大学学报》2001,3(3):63-65

该文重点分析了当前大学生不良道德品质发生的成因，从家庭、学校、社会、个人四个方面提出了帮助改进的具体措施。  相似文献   

对面试者的5点建议     

田安政 《中国大学生就业》2001,(12):35

A让对方喜欢你 　　不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用.一般说来,欣赏与自己的兴趣、观点相同的人,这是人之常情……  相似文献   

以学生的视角浅析和谐校园文化建设     

刘洪超  田安政 《中国科教创新导刊》2008,(23):247-247

构建高校和谐校园是构建社会主义和谐社会的重要支撑部分。一直以来各高校在校园建设过程中,重视学生建议,注重发挥学生主动性、积极性,力图构建师生共建和谐校园的美好局面,促进学校的良好发展。  相似文献