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1.
不同性别、年级、专业的大学生群体对理想辅导员管理行为要求有一定差异,通过现实辅导员和理想辅导员的比较揭示出:高校辅导员在管理工作中表现出较强的工作性行为,而关系性行为功能则相对较弱。依此对高校辅导员工作提出建议。  相似文献   
2.
弹性学制是一种以完全学分制为基础,集选课制、导师制、学分绩点制三位一体,是具有较大灵活性的教学管理制度和人才培养模式。目前,职业学校实行弹性学制已成为必然选择,虽然职业学校在弹性学制实施中还存在一定问题,但只要改革课程,加强师资队伍建设,建立科学的管理系统,设立导师制,并努力改善办学环境和条件,就一定能使弹性学制得以顺利实施。  相似文献   
3.
技术创新是企业提高竞争力的根本所在,尤其在知识经济时代,创新与企业的生存、发展息息相关,企业对技术创新型人才的需求越来越大,作为培养技术应用型人才的职业教育,就应关注企业技术创新活动,改变传统的教学方式,加强学生的创新意识、专业精神的培养,构建良好的企业—职教互动机制。  相似文献   
4.
技术创新是企业提高竞争力的根本所在,尤其在知识经济时代,创新与企业的生存、发展息息相关,企业时技术创新型人才的需求越来越大,作为培养技术应用型人才的职业教育,就应关注企业技术创新活动,改变传统的教学方式,加强学生的创新意识、专业精神的培养,构建良好的企业-职教互动机制。  相似文献   
5.
福斯特"职业学校谬误论"引发了教育理论界关于"职业学校存在合理性"的追问。职业学校诞生、存在与遭遇质疑的历史进程中,跨界属性、匠器法则、默会向度引发了学校形式职业教育的内在困境。基于"教育性"原则与"效率"诉求",做当为之事、做可为之事"应成为职业学校回应质疑与应对变革的基本取向。  相似文献   
6.
且看不合时宜的高校学报   总被引:10,自引:0,他引:10  
一、谁来订阅高校学报 目前,全国公开发行的学报有2000余种,而发行量1000份以上的为数不多,在2000份以上的可谓凤毛麟角,大多数是几百份几十份,有的甚至完全依赖于内部交换.高校学报作为我国学术期刊的一个重要组成部分,曾经三分天下,如今为什么落到如此境地呢?原因很多,既有先天的不足,也有后天的失调;既有外部的因素,也有内部的因素.  相似文献   
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