浅谈企业绩效沟通的技巧     

秦性才 《现代企业教育》2010,(24):100-101

如何有效改进绩效,实现企业经营目标,一直是困扰企业的一大难题。绩效沟通是绩效管理的灵魂和关键,因此探讨企业绩效沟通技巧,以实现有效的绩效沟通具有很强的现实意义。本文主要分析了绩效管理不同环节及与不同类型员工进行绩效沟通的技巧。  相似文献   

践行群众路线改进工会工作     

王英  秦性才 《长江工程职业技术学院学报》2014,(1):65-66,75

群众路线是党的生命线和根本工作路线。在改革发展新形势下,工会践行群众路线,服务职工群众,做好职工代言人,充分发挥桥梁作用,对于密切干群关系、凝聚集体智慧、促进单位发展具有十分积极的意义。从服务意识、群众观点、创新理念、廉政思维四个方面,提出了践行群众路线、改进工会工作的建议。  相似文献