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人才的选拔、培养、使用一直都是领导活动的重要内容。当前，我们要领导人民建设创新型国家，加快经济发展方式转变，实现科学发展和全面建设小康社会的奋斗目标，加强人才队伍建设刻不容缓。因此，作为领导干部，一定要创新人才理念，优化人才环境，开拓人才工作新局面，从而促进科学发展新跨越。 相似文献
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改革开放的30年,也是我们领导科学发展、科学领导推进的30年,更是改革创新精神伴随我们发展的30年。在新的历史条件下,我们领导科学界的实践者和研究者更应该以改革创新精神为指导,认真学习实践科学发展观,不断提高领导科学发展的能力,确保领导科学发展的各项举措落到实处,各项成果惠及人民。 相似文献
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中国共产党执政60年,领导改革开放30年来,始终以实现中华民族伟大复兴为己任,坚持把马克思主义普遍原理与中国具体实际相结合,团结带领全国各族人民不懈奋斗,战胜各种艰难险阻,取得了举世公认的伟大成就。党领导新中国60年的辉煌历史,实际上就是不断地认识中国国情,掌握领导规律,实现科学领导的历史发展过程。 相似文献
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转变经济发展方式是对经济发展规律认识的深化,是落实科学发展观的内在要求,是因势利导,抢抓发展机遇的战略决策。本文认为,面对日益激烈的国际竞争形势,保持我国经济持续发展的良好势头,维护社会和谐稳定,都迫切需要提升调整经济产业结构、协调社会发展、加强自主创新的领导能力,并指出了提高转变经济发展方式领导能力的途径。 相似文献
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