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1.
化解石化企业职业技能鉴定质量困局的方法
董继华
耿会
孙博
《中国培训》
2011,(12)
近来,我们在石化企业员工培训开展的技能鉴定的实际工作中发现,影响技能鉴定工作质量的因素很多,但大体上可分为人为因素和客观因素两种。人为因素包括技能鉴定管理人员、考评员、督导员素质高低等方面;客观因素包括技能鉴定试题库建设是否符合要求、试题评分标准是否严
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