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1.
加强文化管理,搞好高职院校学生工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
文化管理是一种新的管理方式,是对传统管理方式的超越,它可有效弥补当前高职院校学生工作的不足,是搞好高职学生工作的应然选择。将文化管理运用于高职学生工作中必须坚持以人为本、服务学生、尊重个性、全面发展、自觉自律等原则。  相似文献   
2.
为了解高职院校学生管理工作的现状,本课题组对两所高职院校的学生进行了一次抽样调查.调查结果表明,目前高职院校的学生管理工作总体而言比较好,但我们也应当看到在管理方式等方面还存在一些问题,这在客观上要求高职学生管理工作者转变观念,采用适合新形势需要的管理方式.  相似文献   
3.
近年来,高校中出现了一个特殊群体,他们人数众多,生活水平普遍偏低,他们就是贫困大学生。贫困大学生的产生主要是由于整个社会贫富分化加剧、高校学费超过大多数家庭的承受能力等原因造成的。贫困大学生问题引起了社会的关注,它的解决是一个系统工程,需要政府、社会、学校和个人的共同努力。  相似文献   
4.
为了解高职院校学生管理工作的现状,本课题组对两所高职院校的学生进行了一次抽样调查。调查结果表明,目前高职院校的学生管理工作总体而言比较好,但我们也应当看到在管理方式等方面还存在一些问题,这在客观上要求高职学生管理工作者转变观念,采用适合新形势需要的管理方式。  相似文献   
5.
文化管理是一种新的管理方式,是对传统管理方式的超越,它可有效弥补当前高职院校学生工作的不足,是搞好高职学生工作的应然选择.将文化管理运用于高职学生工作中必须坚持以人为本、服务学生、尊重个性、全面发展、自觉自律等原则.  相似文献   
6.
国家示范性高职院校环境文化建设紧紧围绕培养德能兼备的高技能工业人才这一目标,充分挖掘学院的文化底蕴,广泛吸收企业文化、职业文化等文化的精华,不断丰富校园环境文化建设内涵,打造具有鲜明工业特色的校园环境,不仅为学院树立了良好的形象,而且为学生的成长成才营造了良好氛围。  相似文献   
7.
企业所需要的高职学生不仅要有良好的专业技能,还要有高水平的职业文化素质.但高职院校普遍重视专业技能的培养,忽视了职业文化教育.只有充分利用课堂教育、课外活动、实训基地、顶岗实习等四个平台,全方位跟踪学生学习、生活、工作场所,注重在各个环节中渗透职业文化教育,让学生受到良好职业文化的熏陶,才能提高学生的职业文化素质,培养高素质的高职人才.  相似文献   
8.
近年来,高校中出现了一个特殊群体,他们人数众多,生活水平普遍偏低,他们就是贫困大学生.贫困大学生的产生主要是由于整个社会贫富分化加剧、高校学费超过大多数家庭的承受能力等原因造成的.贫困大学生问题引起了社会的关注,它的解决是一个系统工程,需要政府、社会、学校和个人的共同努力.  相似文献   
9.
发展非营利组织,构建和谐社会   总被引:1,自引:0,他引:1  
构建社会主义和谐社会是新的历史条件下的客观要求。非营利组织作为介于政府与企业之外的社会组织,其公益性、志愿性、非营利性等特征决定了它们能起到帮助社会弱势群体,协调社会矛盾和冲突,提供更多的就业机会,满足社会多元化需要等有利于社会和谐发展的作用。但是,目前我国的非营利组织刚刚起步。还存在很多不足之处,亟待政府、非营利组织和社会公众共同努力以促进其发展。  相似文献   
10.
志愿者精神是一种不计物质报酬,为他人、为社会无私奉献的精神,它开启了新时期大学生思想政治教育工作的新思路.秉承志愿者精神的大学生从事志愿活动,给传统的思想政治教育工作带来了深刻变化,得到了人们的广泛认可,有效提高了思想政治教育工作的实效性.高校和广大思想政治教育工作者应高度重视志愿者精神,充分发挥其在思想政治教育工作的作用,共同推动思想政治教育工作上一个新的台阶.  相似文献   
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