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在改革推动下，新型的高校后勤保障体系逐步建立，但在省属高校后勤独立法人实体组建和生存发展过程中有许多理论和实践问题依然没有从根本上得到有效解决。因此，本就国家政策与实体生存发展、姓“教”与姓“企”、社会效益与经济效益、“老人”与“新人”、劳动服务与收费价格、校内市场开放与封闭、后勤法人实体与学校、高等教育持续发展与后勤社会化改革进程等八大关系提出理性思考，为解决各种矛盾和处理各种关系提出理论和实践依据。 相似文献
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学生工作无处不在,无时不有．可以说是千头万绪。但从管理教育角度而言．应着手抓紧抓好三个环节,即班主任工作、学生干部工作、宿舍管理工作。从以往的实践来看．这三个环节对于我们加强大学生的管理教育,培养合格人才是非常重要的。我们必须很好地克服管理教育工作中的畏难情绪、消极情绪、满足情绪、埋怨情绪, 相似文献
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社会化公寓大学生管理教育工作应遵循的原则 总被引：2，自引：0，他引：2
从高校后勤社会化改革的理论和实践中分析，社会化学生公寓管理教育过程中必须遵循共同负责、管教结合、自我教育、服务育人的原则。在实践中必须提高认识、统一思想，高度重视管理队伍建设、育人环境建设、制度规范建设。 相似文献
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"计算机操作系统"教学改革探索与实践 总被引：1，自引：0，他引：1
针对当前操作系统课程教学中存在的问题及信息技术的新发展对"计算机操作系统"的更高要求,文章从课程教学的观念、内容和方法等方面,提出了课程教学改革的基本构想、采用Linux操作系统作为实例进行教学的解决方案,并给出试行经验与方法. 相似文献
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加强高校后勤法人实体人才队伍建设 总被引：1，自引：0，他引：1
高校后勤社会化改革经过5年的理论与实践探索,取得了举世瞩目的成就。有的高校组建了高校后勤法人实体自主经营、独立核算、自负盈亏的经济实体。通过准入、联营、连锁等形式激活了校内市场,后勤的经营规模、经济效益、社会效益、管理水平、服务质量等,出现了前所未有的新局面。本文就全面加强高校后勤法人实体人才队伍建设问题作一些理论探讨,以求推动改革健康发展。 相似文献
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