浅析培训对企业发展的竞争力分析   总被引：1，自引：0，他引：1  

臧子东 《成人教育》2009,29(6):84-84

企业获取高质量、高素质的人力资源有两个途径,一是从外部招聘;二是对内部员工进行培训,提高员工素质。但是,中国的许多企业往往倾向于外部招聘人才,而有意无意地忽视了内部员工的培养教育,这对企业的长远发展是极其不利的。文章从战略高度阐述对员工培训的意义,对中国企业人力资本的开发与利用具有十分重要的意义。  相似文献   

浅谈专家型培训教师     

臧子东 《成人教育》2003,(6):36-37

综观国内培训市场,国内的大多数培训企业与国外的培训公司相比,在培训理念,尤其是在培训教师上,无竞争优势,我国传统的培训教师已经远远落后于培训市场的需求,培训市场的竞争和社会的发展迫切需要产生专家型培训教师。培训教师从传授知识阶段向传授技能和方法阶段过渡后,又朝着高质量满足培训者需求的方向发展。这个高质量的培训需要高水平的专家型培训教师来完成。  相似文献   

成人教育管理初探   总被引：2，自引：1，他引：1  

臧子东 《继续教育研究》2009,(1):16-18

我国的成人教育是建立在社会经济发展需要的基础上的,而全日制普通本专科教育的发展管理模式为成人教育的发展提供了经验上的指导。但是,随着市场经济的不断深化,这种管理模式已不完全适合成人教育特点。如何建立适应成人教育特点的管理模式,培养出更多高质量的应用型、复合型、实用型人才,已成为成人高等教育共同关注的焦点问题。本文结合我国成人教育管理的实际情况,分析了我国成人教育管理的现状和存在的问题,然后就问题的解决,提出了自己的对策和建议。  相似文献   

论我国石油企业财务管理人员培训模式     

臧子东 《成人教育》2008,(12):65-66

石油企业财务管理环境的变化对其财务管理活动产生了深远的影响,同时也使得石油企业财务管理人员的职能发生了转变。文章从培养目标、培养内容和培养途径三个方面对我国石油企业财务管理人员培养模式进行了构建。  相似文献   

建设节约型社会税收政策问题探讨     

臧子东  刘秋月 《科技与管理》2007,9(6):104-106

借鉴西方发达国家先进的节约型税收政策,对我国税收政策存在的环境税收体系缺位、资源税不利于经济增长方式转变、税收优惠政策不利于产业结构调整、税收激励约束机制落后不利于节能减排等问题进行了分析,并提出相应建议。  相似文献   

中小企业教育培训工作的思考与探索   总被引：3，自引：0，他引：3  

臧子东 《继续教育研究》2009,(2):142-143

员工教育培训已经成为中小企业培养高素质员工和打造核心竞争力的重要手段,中小企业员工教育培训直接影响到员工的素质和工作绩效,并进而影响企业整体竞争力。因此,教育培训本身的质量对企业发展非常重要,中小企业如何在激烈的市场竞争中,走出一条适合自身发展的员工教育培训道路,已成为我国中小企业迫切需要解决的问题。本文针对中小企业教育培训中存在的问题进行系统的分析,并提出了一些解决问题的对策和建议。  相似文献