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1.
邓小平同志长期担任党和国家的重要领导工作,始终从后勤工作与党和国家的中心工作,与各条战线、各个单位的工作的联系和关系来观察和思考后勤工作。在他关于后勤工作的一系列论述中,始终贯穿着一个重要思想,就是后勤工作必须为党  相似文献   
2.
论后勤人格     
后勤人格,是后勤工作者在自己特定的工作性质、角色位置、权力范围和人际关系下,所体现和反映出来的品行、情操、气质、能力等综合素质.在深化后勤体制改革中,探讨现代后勤人格,提高后勤人的综合素质,对搞好后勤工作,具有重要的现实意义和深远意义.  相似文献   
3.
“乘除法”顾名思义,是小学教学中必须掌握的基本知识。要做好后勤工作也应掌握“乘除法”,温家宝总理经常用“乘除法”衡量并做工作, “多少小的问题,乘以13亿,都会变得很大;多么大的经济总量。除以13亿,都会变得很小。”温总理的“乘除法”寓意深刻,不仅对国际社会全面了解中国大有裨益,而且对我们认识本国的基本国情也有着深刻的启示,对我们做好后勤工作寓意更加深刻。  相似文献   
4.
后勤工作既有同生产力联系的自然属性,又有同生产关系相联系的社会属性。因此,它是两重性的统一体。正确认识后勤工作的双重性,对于构筑后勤管理新体制具有。重要的意义。马克思曾经讲:“我们首先应该确定人类生存的第一前提,也是一切历史的第一前提,这个前提就是:人们为了能够  相似文献   
5.
目前推进后勤服务社会化仍然存在着多种因素和困难。一是国家财政紧张,预算标准过低,经费严重短缺,影响了后勤服务劳动的价值补偿,使其难以按商品生产的方式运转;二是长期实行低工资制,加之多种因素影响,使职工对后勤服务社会化的承受能力严重不足;三是人们习惯于用非经济的福利化的观点对待后勤服务,严重阻碍着后勤服务向商品化,经营化过渡;四是后勤服务资源的部门所有和分割封闭状态,资源能量,不能得到充分发挥,影响着后勤服务的产业化推进的步伐,使后勤难以形成规模效益;五是由于后勤服务单位能利  相似文献   
6.
7.
建立社会主义和谐社会,对新时期机关后勤管理科学化、保障法制化、服务社会化、经营市场化的改革目标,提出了新的要求。机关后勤工作如何适应这一要求,积极探索机关后勤服务社会化改革创新途径,使我们的思想观念,功能作用,科学化管理、法制化保障、社会化服务、市场化运作,  相似文献   
8.
党的十五届六中全会所作的加强和改进党的作风建设的决定,充分反映了全党的强烈要求和全国人民的迫切愿望,后勤人一定要认真贯彻落实。认真扎实、尽职尽责地做好本职工作是改进和加强机关服务中心作风建设的基本要求,根据后勤工作的性质和特点,加强作风建设,要发挥“四种精神”。一、敬业奉献的精神。爱岗敬业,无私奉献,要以事业为重,淡泊名利,不要总是想着职务升迁、级别待遇、报酬收入,真正做到不争位、不越位,但工作一定要到位。后勤工作  相似文献   
9.
机关后勤服务社会化,是一项系统工程。它是通过改革现行的管理体制和运行机制,以实现“管理科学化、保障法制化、服务社会化”为目标,实行后勤行政管理职能与服务职能分离,转换运行机制,将机关后勤逐步改变成自主经营、自负盈亏、  相似文献   
10.
从事后勤工作者,必须要做到“十个字”:一是要重视一个“学”字;二是要保持一个“坚”字;三是要强调一个“严”字;四是要提倡一个“勤”字;五是要突出一个“精”字;六是要把握一个“廉”字;七是要讲求一个“活”字;八是要抓住一个“情”字;九是要坚持一个“恒”字;十是要完善一个“我”字。  相似文献   
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