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1.
蔡弘志 《考试周刊》2012,(80):156-156
在现代商务活动中,由于商务谈判的规模和复杂性都有所提高.因此对商务谈判团队建设的要求也相应提高。对于在商务谈判团队中起着核心领导作用的团队负责人也就有了更高、更全面的要求。一般来说谈判团队的负责人需要较强的领导协调能力、果断的决策力和一定的专业知识等内在奈件,同时也需要一定的权威、地位、权力等外在奈件。本文对商务谈判负责人应具备的条件进行研究。  相似文献   
2.
蔡弘志 《考试周刊》2015,(6):194-195
虽然苏州在利用外资方面已经走在了全国前列,但在如何更高效利用这部分外资方面,还存在着一定的不足之处。本文通过具体案例研究FDI技术溢出渠道对苏州本土企业吸收技术溢出的作用,提出对本土企业的启示。虽然本土企业能通过FDI技术溢出渠道提高对技术溢出的吸收效率,但仍需要建立合理的人才机制、关联网络和制定针对性的合作战略来不断完善企业的吸收能力,当然,也有赖于政府积极创造健康公平的市场竞争环境。  相似文献   
3.
蔡弘志 《考试周刊》2015,(7):193-194
目前中国已经是世界第一汽车制造大国,汽车需求快速增长的同时为外商直接投资带来了巨大动力。跨国公司的合资过程也是FDI技术溢出的过程,在FDI技术溢出过程中存在合资技术上依赖外方、自主品牌境况堪忧、吸收消化技术方面薄弱、高技术人才匮乏等问题。因此,应增强我国企业自主创新能力,提高对FDI技术溢出效应的吸收能力,实施公平有效的市场竞争政策,调整我国利用FDI的战略和政策,提升我国人力资本存量水平。本文加强FDI技术溢出对我国汽车产业的影响分析,FDI技术溢出促进了汽车产业技术进步、产业结构优化,提高了产品竞争力。  相似文献   
4.
蔡弘志 《考试周刊》2012,(79):167-168
在现代社会中,商务活动占据了很重要的社会地位。而商务谈判是实现某项商务目的或者是避免和解决商务摩擦的重要手段。在这个环节当中,优秀的商务谈判人员起到了关键性的作用。本文将从商务谈判人员的知识、经验、社交、气质、心理、思想等方面来阐述优秀的商务谈判人员应具备的条件,从而给商务谈判人员的培养指明方向。  相似文献   
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