构建适合高校教师职业劳动特点的薪酬制度研究   总被引：21，自引：1，他引：21  

杨燕绥  沈群红  刘婉华  袁汝梅 《中国高教研究》2004,(Z1):19-26

本文首先从劳动者的内涵和外延入手,系统阐述了劳动、劳动力、劳动者、劳动价值以及劳动力成本的基本概念以及他们之间的关系;在深入分析了教师职业劳动特点的基础上,构建了适合教师劳动特点的薪酬制度,即当期薪酬制度和延期薪酬制度。  相似文献