胜任素质理念对高校人才培养的启示   总被引：1，自引：0，他引：1  

褚贝 《宁波大学学报(教育科学版)》2008,30(5):98-101

胜任素质方法是在人力资源管理中逐渐被认可的一种方法，其通过科学方法所提炼出的核心素质为高校的人才培养提供了借鉴。一些发达国家，已把胜任素质与教育紧密相连，并在实践中取得了可喜的效果。因此，基于胜任素质的人才培养模式，将会对我国高校的教学实践开拓思路，产生积极影响。  相似文献