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本文利用2002—2021年广西专利授权量、产业增加值等相关数据,分析专利授权量对广西经济的影响。研究结果表明,专利授权量的增加对广西经济具有明显且持续的促进作用,但不同类型专利对广西经济影响的时效性有所不同。发明专利对广西经济在当期及中长期具有正向影响;实用新型专利在当期及中期有正向影响;外观设计专利在当期表现出明显负向影响。值得注意的是与东部地区不同,广西实用新型专利对广西经济的影响远大于其他两种专利,说明广西整体技术创新能力较弱。  相似文献   
2.
本文针对提质培优背景下高职院校年轻干部队伍建设中存在的规划不够科学系统、培训机制不够完善、激励措施不够有力等难题,认为高职院校要聚焦职业教育发展要求,做好干部队伍顶层设计;立足干部培养根本要求,优化年轻干部成长路径;把握干部培养关键环节,完善年轻干部激励机制,推动干部队伍建设迈上新台阶。  相似文献   
3.
在知识经济占主导的21世纪,越来越多的企业意识到人才是决定企业能否持续发展的关键.企业对人力资本管理的关注与投入日益增长,重视员工培训就是最直接的表现.在学校和企业合作的过程中,高职院校应该自觉承担起为企业员工进行培训的重担.因此,在平衡双方利益的基础上提出校企合作开展员工培训的模式,并对此模式提出需求调研先于培训、按需制订培训计划、建立贯穿式考核制度、建设循环流动的师资队伍以及架构培训保障体系等实施对策.  相似文献   
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