做好高校后勤系统信息宣传工作的五个重要方面——湖南农业大学后勤集团信息宣传工作的实践与探索     

谢春春  黄敏 《高校后勤研究》2010,(3):46-47

湖南农业大学后勤集团高度重视并大力加强宣传文化工作,几年来,紧密联系校内外宣传媒体,大力宣传后勤改革发展稳定工作,增进广大师生员工对后勤工作的了解,赢得广泛的理解和支持。挖掘、浓缩、弘扬集团的优良传统,过硬作风和精神内涵。对内对  相似文献   

规范劳动用工 降低运行成本     

黄敏  谢春春  黄燕湘  刘妙芳 《高校后勤研究》2009,(1):25-26

新的《劳动合同法》实施以前,我校后勤集团共有员工838人,其中学校正式职工240人,集团正式聘用本科以上的管理与技术人员39人,编外人员即临时工559人。按照湖南省的保险标准,每年单就养老保险一项就将增加约260万的开支。如  相似文献   

美国白蛾蚌埠覆灭记     

常广荣  谢春春 《生态文化》2018,(1)

正2017年,蚌埠市在全国创新实施了美国白蛾综合防控三年绩效承包项目,改变了以前政府单纯购买施药服务的通用模式,破解了农药污染和疫情防控的矛盾,项目实施一年来,取得了显著的成效。蚌埠市地处中国南北地理分界线,淮河中游,总面积5952平方公里,境内山水相连,林木丰富。2014年首次发现美国白蛾疫情,2015年虫情发展迅速,局部暴发成灾,2016年全域普遍发生,呈严重暴发  相似文献   

构建高校和谐后勤是一个系统工程     

齐绍武  谢春春 《高校后勤研究》2007,(4):36-38

湖南农业大学后勤服务集团于2002年年底正式成立,四年多来,在构建和谐后勤的道路上进行了艰苦的探索和不懈的努力.目前已培养了一支坚强有力的管理干部队伍,建立了一套比较完善的制度管理体系,开辟了一片前景广阔的校内外市场,社会效益与经济效益逐年稳步提高,呈现健康和谐的发展势头.  相似文献   

努力构建高校和谐后勤的若干思考     

谢春春 《高校后勤研究》2007,(1):24-25,28

现在,我们之所以提出构建高校和谐后勤,就是在于目前高校后勤或多或少存在不和谐音,这些不和谐音日积月累之后必然导致质的变化,其结果轻则达不到改革预期目标,重则与改革初衷背道而驰。对于如何构建和谐后勤,结合当前实际,我想有以下几个方面需要努力下功夫。  相似文献   

用马克思主义的文化观统领高校后勤文化建设     

谢春春 《高校后勤研究》2008,(4)

遍观全国各地的后勤文化建设,我们发现,当前许多高校普遍存在着简单地生搬硬套地全盘吸收或模仿社会企业的文化建设模式,而没有深入地思考文化到底是什么的问题.对此,笔者认为,认真学习马克思主义的文化观,并切实以马克思主义的文化观统领高校后勤文化建设成为我们当前文化建设的当务之急.  相似文献