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中原油田作为国有大中型企业,青年所占比例超过60％,并且大多工作在基层一线岗位,他们的发展直接关系着整个油田未来和可持续发展。当前,随着企业改革不断深化,各种新事物层出不穷的显现出来,青年文化建设在构建和谐企业中。将发挥不可替代的作用。 相似文献
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当前一线班组中存在一些不良现象是由员工思想、心理层面的原因引发的,仅仅依靠普通的管理手段难以标本兼治。只有以思想和文化为引领,注重技术培训和班组长这个兵头将尾素质的提升,班组管理水平才可得以全面提升。抓好班组思想道德建设和班风、班貌建设一是做好思想、道德教育。爱国主义精神、集体荣誉感、主人翁精神及职业道德教育等一直是动员和鼓舞石油职工团结奋斗的一面旗帜,是推动石油企业进步的巨大力量,是全体职工共同的精神支柱。可以开办"班组论坛",大讲理想信念、科学发展 相似文献
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抓好班组思想道德建设和班风、班貌建设
一是做好思想、道德教育。爱国主义精神、集体荣誉感、主人翁精神及职业道德教育等一直是动员和鼓舞石油职工团结奋斗的一面旗帜,是推动石油企业进步的巨大力量,是全体职工共同的精神支柱。可以开办“班组论坛”,大讲理想信念、科学发展观、社会主义荣辱观、形势任务以及职业责任、职业道德、职业纪律,引导班组员工养成高尚的道德情操和职业操守。 相似文献
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