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沂水县劳动保障部门 ,积极推行劳动预备制度 ,初见成效。他们首先从就业准入控制入手 ,规范单位用工和劳动者择业行为 ,规定了城镇初高中毕业生及农村进城务工青年 ,都必须经过１—３年的培训 ,取得证书后方可就业 ;单位用人必须从参加劳动预备制度培训人员中招收 ,并进行了严格把关。同时 ,制定下发了沂政办（９９）１６６号、沂劳发（９９）２０号等一系列文件 ,广泛宣传关于在全县全面推行劳动预备制度的实施意见和实施办法。县就业训练中心和职业技术教育培训中心 ,发挥了培训的主渠道作用 ,不断改善办学条件 ,合理调整专业设置 ,大力开… 相似文献
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