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1.
在生产资料的价值消耗和价值转移之间存在着一种函数关系。其中 ,价值消耗是自变量 ,价值转移是因变量。由于单个商品生产者在劳动过程中实际消耗的生产资料价值是由个别的经济条件决定的 ;转移到新产品中去的生产资料价值则是由社会平均的经济条件决定的。因此 ,这种函数关系不是线性的。单个商品生产者要实现价值转移的最大化 ,必须提高社会必需消耗的生产资料价值与单个商品生产者实际消耗的生产资料价值之间的比率 ,即价值转移率。在价值转移率不变的前提下 ,要增加价值转移 ,只能增加生产资料价值的消耗 ;在生产资料价值消耗不变的前提下 ,要增加价值转移 ,则必须提高个别劳动生产率和优化生产资料的配置 ,即提高价值转移率。  相似文献   
2.
目前的劳动价值论还存在一系列矛盾。解决这些矛盾的方法,应是在坚持马克思已揭示的价值本质、源泉和价值量的规定性的一般结论和规律的基础上,深入研究微观主体的劳动如何创造价值以实现价值最大化。现代微观劳动价值论的研究对象是价值的生产函数,其基本框架是价值生产函数的展开和具体化  相似文献   
3.
产权是人们在使用经济物品中形成的权力关系、责任关系和利益关系。在我国要实现公有制与市场经济的对接,建立现代企业制度,必须实现公有产权制度的创新,即实现产权主体多元化;产权结构复合化;产权责任有限化;产权配置市场化  相似文献   
4.
个别劳动的价值效应及其运行规律   总被引:2,自引:0,他引:2  
价值量与劳动时间成正比,与劳动生产率成反比,只有从整个社会来看才是正确的,如果从单个商品生产者个别劳动的微观角度来分析,价值量既是劳动量的函数,也是劳动效率和劳动配置的函数,间接地还是生产资料和科学技术的函数。  相似文献   
5.
单个商品生产要实现价值产出最大化,面临多种方法可供选择,但任何一种方法的价值效应都是有限的,在单一要素变动的情况下,边际价值成本应当等于边际价值收益,在多种要素同时变动并优化配置的条件下,如果价值收益不变,应采取成本最低的要素组合;如果价值成本不变,则应采取收益最大的要素组合,这一组合实际上就是等价值成本曲线和等价值收益曲线的相切点。  相似文献   
6.
现代微观劳动价值论的初步构想   总被引:2,自引:0,他引:2  
目前的劳动价值论还存在一系列矛盾。解决这些矛盾的方法,应是在坚持马克思已揭示的价值本质,源泉和价值量的规定性的一般结论和规律的基础上,深入研究微观主体的劳动如何如何创造价值以实现价值最大化。现代微观劳动价值论的研究对象是价值的生产函数,其基本框架是价值生产函数的展开和具体化。  相似文献   
7.
劳动价值论必须走传统观念和现代意识有机结合的创新之路,在廓清价值源泉、价值函数、宏观总量、微观个量、平均分析、边际分析诸多范畴和方法的基础上,实现价值源泉的劳动一元性和价值函数的多元性、价值函数的宏观分析和微观分析、社会平均分析法和微观边际分析法的综合和互补。  相似文献   
8.
马克思实现了劳动价值论的实质性突破和历史性飞跃 ,同时也敏锐地洞察出价值的微观问题和宏观问题的差异和矛盾 ,为宏观劳动价值论和微观劳动价值论各自独立提供了理论基础。但在马克思那里 ,劳动价值论还是宏观和微观没有自觉分野的劳动价值论 ,由此留下了一些思维空档和认识盲区。只有自觉地将劳动价值论区分为宏观和微观两部分 ,才能明确劳动价值论一系列基本结论的前提条件 ,才能廓清价值规律的适用范围和操作领域。宏观劳动价值论是运用总量分析方法研究整个社会创造宏观价值总量行为的理论 ,它的分析重点是宏观价值生产函数 ,它的理论体系是宏观价值生产函数的展开和深化。  相似文献   
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