浅议知识型员工管理     

贾文芳 《中国石油大学胜利学院学报》2004,18(3):68-69

知识型员工在企业尤其是高科技企业中发挥的作用越来越大,加强知识型员工的管理非常重要.知识型员工具有独立性、创新性、清高性、流动性、成就性、复杂性等特点.结合这些特点,企业对知识型员工的管理须做到不拘一格,吸收最优秀的知识型人才;提供自主的工作环境,使知识型员工能够创新;强调以人为本,对知识型员工实行分散管理;实行弹性工作制,使知识型员工工作方式灵活,创造良好的软环境,为知识型员工的成长创造条件.  相似文献   

多媒体教室建设和使用情况的思考     

贾文芳  于海颖 《大众科技》2011,(8):193-194

文章从多媒体教室的基本功能入手,着重论述了多媒体教室建设当中应该遵循的设计思路以及使用时应该注意的几个问题。  相似文献   

一名快乐的“小数人”--我所认识的张惠丽     

贾文芳 《小学教学(数学版)》2014,(6):48-48

最初认识张惠丽，是在1992年的7月，对于当时基本上全是师范生、中专生担任教师的乌鲁木齐市八一中学附小来讲，这名毕业于新疆昌吉师范专科学校数学系的大学生的到来，无疑会引起众人的关注。短暂的接触，即刻让大家感受到这是一名热爱教育的年轻人。  相似文献   

浅议知识型员工管理   总被引：1，自引：0，他引：1  

贾文芳 《胜利油田师范专科学校学报》2004,18(3):68-69

知识型员工在企业尤其是高科技企业中发挥的作用越来越大，加强知识型员工的管理非常重要。知识型员工具有独立性、创新性、清高性、流动性、成就性、复杂性等特点。结合这些特点，企业对知识型员工的管理须做到：不拘一格，吸收最优秀的知识型人才；提供自主的工作环境，使知识型员工能够创新；强调以人为本，对知识型员工实行分散管理；实行弹性工作制，使知识型员工工作方式灵活，创造良好的软环境，为知识型员工的成长创造条件。  相似文献