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贾淑军 《濮阳职业技术学院学报》2004,17(3):69-70
信息资源多元化、服务方式多样化等因素，对档案馆管理工作提出了新的要求，开发利用好人才资源将在当代档案馆管理中起重要作用。档案馆管理工作的创新是发展和改革的动力与需求。人才资源开发的创新要求创造一个公正、平等、竞争、择优的用人环境，关键是建立科学的管理机制。 相似文献
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