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高校学生干部是学生管理工作中的一支重要队伍,是学生管理工作中的一支生力军,是联系老师和学生的纽带,是贯彻和落实各项工作的骨干,在高校学生管理 相似文献
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高校学生干部是学生管理工作中的一支重要队伍，是学生管理工作中的一支生力军，是联系老师和学生的纽带，是贯彻和落实各项工作的骨干，在高校学生管理工作中有着至关重要的作用，其作用是班主任和辅导员无法替代的。特别是在新形势下，学生人数的增加，网络文化的传播，社会的开放越来越强，单靠学校有限的学生管理人员是远远不够的，因此，需要在学生中挑选培养一批思想素质过硬，工作能力突出的学生干部。[第一段] 相似文献
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赵一波 《常熟理工学院学报》2008,22(3):69-71
对用人单位单方解除劳动合同的个案处理,解雇保护除立法上存在法律漏洞外,在司法实践中也存在着法律解释方法上的利益衡量问题,这常常涉及到对劳资两者利益的考量判断。这需要司法者的悟性,需要站在理智立法者的高度,进行个案中的法益衡量,以弥补立法的不足,寻求正当的个案裁判,实现社会的公平与正义。 相似文献
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赵一波 《常熟理工学院学报》2009,23(9):57-59
借鉴法律经济分析的观点从微观角度来论证我国《劳动合同法》关于解雇保护制度的立法关注点，就是在劳动权保障论的观点上，在强调原来从抽象谋求最大多数人最大利益的功利主义正义观的同时，不应忽略更具体关怀社会境况最差者的社会正义观。劳动法应当抽出弱者利益，由国家公权形式实现底线保障，并通过国家干预而生成的某些弱势群体个人利益的社会化形式。因此，在劳动法的视野下，以人为本进行社会整合的目标应该是罗尔斯正义论的第二原则“差别原则”．即提倡最少受患者的最大利益。 相似文献
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赵一波 《黑龙江教育学院学报》2011,(8):7-8
当前的高校马克思主义理论社团在马克思主义大众化中没有发挥应有的作用,反而存在一些有待改进的不足之处.因此,需要进一步重视与加强理论社团在马克思主义大众化中的作用,利用理论社团把马克思主义大众化做实做深,同时借助互联网的优势通过网络理论社团传播马克思主义,从而实现马克思主义创新理论成果率先在高校深入人心. 相似文献
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新形势下高校研究生辅导员工作存在的问题与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
高校研究生辅导员工作相对较弱。要改变这一状况,不仅要不断完善研究生辅导员工作机制,而且要注意提高研究生辅导员的自身素质与工作能力,引导他们成为思想过硬、有文化底蕴、有专业知识与技能的学生健康成长的指导者和引路人。 相似文献
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36职业技术教育2003/20常常在想,我为什么会站在这里?面对着你们———数以千计的行销人员,我不知如何说我的开场白。也许,许多人羡慕我的成功,抑或是我的财富,特别是那些还在创富路途中风雨兼程的行销员们。可你们应该知道,我曾出身于你们之中,并一直与你们同在,与你们一起奔波在这人生的旅途中。我想告诉你们,经验来自个人的体验,而体验又是个人独有的,所以,真正意义上的成功应该是非常个人化的东西。我出生的那个小山区,有说不尽的贫穷。很长时间以来,我都不愿意再去回忆那段贫穷的少年时光,但是,我觉得我应该面对自己,面对自己卑微贫寒… 相似文献
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