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1.
人力资源是企业最重要的资源,石油行业是集多门类、多学科于一身的技术密集型行业,在竞争日趋激烈的市场经济环境下,人才问题已成为影响制约石油企业持续发展的瓶颈。针对石油企业人力资源管理的现状,以及在人力资源损耗、人才队伍结构配置、人才流失现象、企业员工培训及人才激励机制等方面存在问题;有针对性地提出改进的建议与对策,主要包括:优化人才队伍结构,提高员工生产效率,强化企业激励机制,强化人力资源培训管理,构建和谐企业文化,推动企业人力资源管理。  相似文献   
2.
买零食     
今天下午放学回家,我发现家里没有零食了,就缠着节爷让他带我去超市买零食,爷爷没有办法只好答应了。我拉着爷爷高高兴兴地来到超市,经过一番挑选,我拿了两袋每袋3元7角的牛肉干和两袋每袋1元  相似文献   
3.
我国猪肉消费市场特征及发展趋势分析   总被引:5,自引:0,他引:5  
李晓  赵颖文  陈春燕 《软科学》2011,25(3):88-90,94
分析了目前我国猪肉消费市场的现状特征、消费模式以及未来猪肉消费的发展趋势,对我国如何推进猪肉消费市场健康有序的发展提出了相应的对策和建议。  相似文献   
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