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目前,许多高校后勤积极建设和实施IS09000质量管理体系,以求提高自身管理水平,提升服务质量,增强满足学校内涵发展需要和师生不断变化需求的能力,进而实现从经验型粗放管理向精细化科学管理转变,但成功率不高,有效性普遍不足.对此,我们认为,原因是多方面的,但关键还是在于体系建设和运行过程中制度的执行不到位. 相似文献
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预应力连续箱梁在城市桥梁建设上得到广泛运用,本文根据混凝土施工规范要求并结合施工经验,简要介绍了预应力箱梁混凝土浇筑技术. 相似文献
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福利与激励激励是一件让管理者与员工双赢的好事,然而,双方往往都会步入“雷区”,引起争议。产生这一问题的原因是,对激励的概念并没有在组织中达成共识,把福利和激励混淆起来。有些奖励到底是福利还是激励,甚至管理者自己都没有搞清楚。人人都有的奖励,是福利的一部分。但因为 相似文献
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我国高校体育教育专业课程设置研究综述 总被引：1，自引：0，他引：1
本文运用文献资料法、比较法、运用逻辑分析法,分析了我国高校体育教育专业课程设置研究现状,从培养目标的研究、课程体系和课程内容的研究、时间结构和课程设置评价的研究进行分析,提出了我国体育教育专业课程设置研究中存在的问题,并提出未来体育教育专业课程设置研究的发展趋势。 相似文献
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1.什么是高校后勤的文化竞争力 "文化竞争力"指组织通过自身文化体系的建设而获得适应环境并持续发展的能力,是现代企业组织在其发展过程中,建立和发展起来的一种涵盖了精神与物化态精神两个层面的综合文化管理系统.它有如下特征: 相似文献
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本文就“长春工业大学大学生消费取向”的调查展开分析,针对我校大学生的实际消费状况以及相关问题,论述了消费社会对大学生消费观念与消费行为的影响,并提出了在大学生中树立正确的消费观念、引导大学生合理消费的建设性意见。 相似文献
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如何提升后勤服务的质量呢?我们认为,借助组织文化管理理论,构建以优质服务规范为核心的后勤服务文化管理体系,是一个具有创新性的思路,值得深入探讨。1.高校后勤优质服务规范的提出优质服务规范是一种理念,也是一种管理体系。作为理念,它倡导的是严谨、协作、系统和个性化;作为管理体系,它体现出的是工具性、全面性、可控性的行为规范约束。 相似文献