发挥辅导员优势，做好就业指导工作     

唐黎  连瑞瑞 《中国大学生就业》2008,(24):31-31

大学毕业生是国家宝贵的人才资源,是国家现代化建设的生力军,做好高校毕业生就业工作是落实科学发展观的本质要求,是全社会就业的重要组成部分,  相似文献   

师徒关系对员工创新绩效的影响机制：创新自我效能和正念的作用     

连瑞瑞  刘杰  吴琼 《黑河学院学报》2023,(4):54-58

基于工作要求资源理论模型,本研究探讨师徒关系对徒弟创新绩效的影响,以及创新自我效能的中介作用和徒弟正念的调节作用。通过对来自长三角地区部分国有企业在职人员的807份有效数据的分析结果显示：师徒关系对员工创新绩效有显著的正向预测作用;徒弟创新自我效能在师徒关系与员工创新绩效之间具有部分中介作用;徒弟正念负向调节师徒关系对徒弟创新自我效能的影响。  相似文献   

师徒关系对创新绩效的影响——基于对长三角地区相关科研院所的实证调查     

连瑞瑞  王雨晴  赵斌斌 《淮南师范学院学报》2022,(5):44-48

文章基于工作要求—资源模型探讨了师徒关系对创新绩效的影响,以及工作敬业度的中介作用和组织创新氛围的调节作用。对778份长三角地区相关科研院所科研人员调查问卷的实证研究表明：师徒关系对科研人员创新绩效具有正向影响;工作敬业度在师徒关系与创新绩效之间起部分中介作用;组织创新氛围负向调节师徒关系与创新绩效的关系。研究结果丰富了创新绩效形成机理的理论研究,为长三角地区相关科研院所如何有效提升创新绩效提供了一定的组织管理实践启示。  相似文献