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主要分析了高职高专学校学生干部的定位、目前存在的问题及其原因：学生干部的管理体制本身存在问题、学生管理者的原因、不同部门的学生干部之间缺乏有效的沟通平台等,并针对这些问题提出了2个方面的对策,从学生干部最初的选拔、管理体制的健全、学生干部个人的培养等方面着手,加强学生干部的管理教育。 相似文献
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