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护理专业的毕业生就业岗位需求量较大,但中职护校的毕业生往往因为缺乏有效的就业指导,在择业和就业过程中存在较大的盲目性。采用问卷调查、访谈和统计分析等研究方法,根据多年调查研究的分析结果和就业指导的工作经验,提出加强就业指导工作的有效对策,有针对性地提升护生的就业能力和职业适应能力。 相似文献
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