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大学生资助工作对于落实科教兴国战略和人才强国战略,促进教育公平和教育事业的健康发展,具有十分重大的意义。我国大学生资助体系正在健全和完善,其育人的功能与作用日益得到重视。大学生资助工作的育人功能主要表现为:激励与导向、扶助与关爱、自立与自强、信用与责任、回报与感恩。大学生资助工作对于人才培养的效用主要体现在五方面,解决学生经济困难,教育学生加强道德品行,提高学生学习积极性,引导学生加强社会实践,促进师生密切关系。 相似文献
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大学生就业困难群体能否顺利就业,既关系民生利益也影响社会稳定,因而备受国家高度关注。大学生就业困难群体一般分为心理问题类、身体缺陷类、经济困难类、学业后进类和行为违纪类等,导致其难于顺利就业的原因既有社会因素,也有学校和学生自身的问题。根据就业困难群体的成因与特点,通过针对性地加强思想教育与就业指导,强化其综合素质与实践能力,组织专项培训与服务,拓展就业门路等,可以有效地帮助大学生就业困难群体顺利就业。 相似文献
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为帮助和促进大学生健康成长与顺利成才,我国大学生资助体系正日益完善,目前主要由奖学金、助学金、国家助学贷款、学费与贷款代偿四大部分构成。随着大学生资助体系的不断健全,其基本特点主要有四点：一是由无偿给予为主转为重在有偿资助,二是由资助形式不多改为资助体系丰富,三是坚持激励优秀先进与济困解难并重,四是从侧重奖励优秀转向注重关爱贫困,强调资助解困与助学育人相结合。 相似文献
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大学生廉洁文化建设正备受关注。思想观念不到位、体制机制不健全、方式方法太传统、形式载体不新颖、活动缺乏系统深入,以及学生总体对廉洁认识不深等,是当前高校开展大学生廉洁文化建设存在的比较突出的问题。通过树立精神理念、健全长效机制、加强师德建设、结合课堂教学、融入思政教育、注重社会实践、坚持开展活动、浓郁文化氛围、强化行为管理和提升学生素质等措施,可以有效地促进大学生廉洁文化建设。 相似文献
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关于高校辅导员开展就业指导工作的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
就业指导工作事关大学生能否顺利、及时与充分就业,关系高校人才培养质量与和谐社会建设.辅导员作为高校就业指导工作的直接实施者,既有其不可替代的优势,也有其不足之处.大力加强辅导员就业指导理论的学习与培训,并积极参与和深入了解求职招聘工作,及时系统地掌握用人单位的招聘信息与选人规则等,可以有效地改进辅导员就业指导工作. 相似文献
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