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随着我国事业单位人事制度的改革和中小学教育体制改革的深入.师范类毕业生面临着机遇和挑战并存的就业形势.为解决师范生就业问题.师范院校应该根据就业状况调整专业设置、课程结构和人才培养目标:建立完善的毕业生就业服务体系.加强就业指导.引导学生做好职业生涯设计.师范毕业生自身要全面提高自身素质,提高就业竞争力;及时转变观念.打开就业新局面:进行职业生涯规划.  相似文献   
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