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关于培养造就跨世纪人才的思考郭解非提高职工素质，是企业单位兴衰成败的关键，在新世纪到来之际，我们必须从战略的高度来培养造就跨世纪人才．迎接新世纪的挑战。一、转变观念是关键要培养造就跨世纪人才，首先和关键的一环就是广大职工．特别是各级领导要切实转变观念... 相似文献
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议人事制度改革后的“三岗”培训郭解非随着人事制度改革的不断深入，许多企业实行了全员聘任制，即用人单位用合同契约形式聘任工作人员，用人单位和应聘人员均可以互相选择，也就是我们通常所说的“兵选将、将点兵”的用工制度。在聘任过程中，必然会产生应聘人员、试聘... 相似文献
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