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陈允峰 《商情·科学教育家》2013,(38)
员工敬业是极其广泛的概念几乎触及到了人力资源管理的方方面面,敬业的员工可以提高组织表现,组织的高表现也会激励员工敬业,是一个双向沟通的过程.因此提升员工敬业度对一个企业来说极其重要的意义. 相似文献
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中职学生生由于文化基础智力发育,自我经历家庭条件的差异,加上学校管理水平.师资力量,学习环境的不同.有人自觉助学苦练有人盲从心不在学.做为老师,通过书本天天与学生接触,师生的言行互相影响,教师的师德和能力在这过程中折射. 相似文献
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