排序方式: 共有13条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
本文从引入竞争机制、建立科学的评价机制和聘约管理三个方面总结了北京师范大学近五年来教师职务聘任改革的实践,并对改革过程中存在的争论和问题进行了讨论,据此提出了进一步深化教师职务聘任改革的思路. 相似文献
3.
本文从专业技术职务的历史演化出发,提出了实施职务聘任的基本理念,并就从职称评定跨越到职务聘任的过程进行了深层次的思考。 相似文献
4.
大学内部管理体制改革不仅仅限于人事和薪酬制度,基层学术组织结构的创新对于我国研究型大学跻身世界之林具有重大意义。本文从大学基层学术组织建设的历史沿革出发,通过对大学基层组织的功能进行分析,提出了大学基层学术组织的结构设计思路。 相似文献
5.
从“因人设事”到“按需设岗”,从“身份管理”转向“岗位管理”,高校内部管理体制改革在逐步深入,教师聘任制在逐步完善。但是,要衽真正意义上的教师聘任制,必须对教师实行严格、有效的履职考核。本刊特别刊登了有关的一组文章,既有进一步推行教师聘任制方面的文章,也有积极探索履中考核新路子的文章,希望能引起广大读者的关注和讨论。 相似文献
6.
丙烯醛(CH2CHCHO)及其衍生物是最简单的不饱和醛类化合物,由于碳碳双键与羰基的共轭效应,使得丙烯醛及其衍生物具有独特的光谱意义和理论价值。 相似文献
7.
8.
丙烯醛 (CH2 CHCHO)及其衍生物是最简单的不饱和醛类化合物 ,由于碳碳双键与羰基的共轭效应 ,使得丙烯醛及其衍生物具有独特的光谱意义和理论价值 相似文献
9.
10.
本文从专业技术职务的历史演化出发 ,提出了实施职务聘任的基本理念 ,并就从职称评定跨越到职务聘任的过程进行了深层次的思考 相似文献