排序方式： 共有9条查询结果，搜索用时 15 毫秒
1
1.
分析近年珠三角＂用工荒＂产生的原因及对惠州市的影响。从政府、企业和社会管理的角度,提出惠州市应加大对新生代农民工的技能培训,加大产业结构的转型升级,以企业文化促进员工与企业的共同发展,让新生代农民工更好地融入城市等对策建议。 相似文献
2.
新生代农民工是当今城市的一个重要主体,他们的幸福感如何,是衡量社会是否和谐的“晴雨表”,也是检验“幸福惠州”建设成果的“试金石”。基于对惠州市新生代农民工幸福指数特征的调查研究,加深对新生代农民工的主观幸福感现状的认识。通过分析影响其幸福感的主要因素,并针对新生代农民工群体存在的主要问题,提出以下四项措施来提升惠州市新生代农民工的幸福感：一是加快产业升级,提升劳动力价值;二是消除体制壁垒,完善保障体系;三是建立教育培训机制,提高新生代农民工的就业竞争力;四是加大维权力度,引导新生代农民工合法维权。 相似文献
3.
陈宏寿 《九江职业技术学院学报》2012,(1):81-83
随着民办高校办学规模的扩大和专业设置的多样化,民办高校学生就业问题已成为社会各界关注的焦点,解决民办高校学生就业难问题已成为提高我国高等教育质量的迫切需要。针对民办高校学生就业难的现状和原因分析,提出探索破解民办高校学生就业难的具体路径,促进我国民办高等教育的健康发展。 相似文献
4.
做好民办高校统战工作,是发挥知识分子和民主党派人士在学校民主监督和社会政治生活中参政议政的重要保障。然而,在当前的民办高校中,基层统战工作出现一些新问题、新情况,亟待需要我们的关注。从民办高校统战工作的问题入手,分析民办高校统战工作发展的新趋势,提出对民办高校统战工作发展有价值的对策与建议,以推动民办高校统战工作的创新和发展。 相似文献
5.
不安抗辩权在合同履行中的法律思考 总被引：1，自引：0，他引：1
陈宏寿 《安徽职业技术学院学报》2010,9(1):31-33
在合同履行中,不安抗辩权制度的设立,对维护交易秩序,保障交易安全起到积极作用。文章对不安抗辩权的含义及其适用条件进行分析。通过分析,探讨不安抗辩权在具体适用上存在的不足,提出了完善不安抗辩权制度的建议。 相似文献
6.
关于高职生礼仪教育存在的问题 总被引：1，自引：0，他引：1
陈宏寿 《武汉职业技术学院学报》2009,8(2):118-120
礼仪教育作为高职教育中的重要组成部分,已成为高等职业技术教育提升人才竞争的重要组成部分,加强大学生礼仪教育对深化高职生全面素质教育有很强的现实意义,本文分析了在开展礼仪教育过程中存在的问题,并提出加强大学生礼仪教育的措施,在当今日趋激烈的竞争中,塑造良好的礼仪形象有利于提高高职生的综合竞争能力。 相似文献
7.
陈宏寿 《昆明师范高等专科学校学报》2011,(1):57-60,68
随着我国经济社会的发展,《工伤保险条例》在实施的近7年时间里出现了一些新情况、新问题。特别是工伤认定48小时的规定在实践中暴露出的弊端较多,与我国构建和谐稳定的劳动关系的宗旨不相适应。因此,我国现阶段有必要借鉴较为成熟国家的＂工伤认定＂制度标准,以完善我国工伤认定条件,使我国的工伤保险制度更具有＂人性＂。 相似文献
8.
随着“以人为本”理念的深入人心,如何在持续高温天气下保障劳动者的身体健康和生命安全,正逐渐受到社会的普遍关注。论述了高温立法的必要性,并在分析中国高温劳动保护障碍的基础上,提出加强高温劳动保护工作的具体措施,切实维护劳动者的合法权益。 相似文献
9.
陈宏寿 《晋城职业技术学院学报》2022,(1):31-34
高职院校作为高等教育不可或缺的组成部分,以培养技术技能型人才为目标。基于工匠精神,分析在高职教育培育工匠精神方面存在的不足之处,以现代学徒制人才培养为切入点,探索高职院校工匠精神的可行性路径。 相似文献
1