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台州市椒江区海门小学基于本校教师的现有水平和发展需要,构想并实施了“梯队化”合作的师资队伍发展模式：综合学校共同愿景,确立“梯队”合作目标;借助专家引领,构设“梯队”框架;凸显校内优质资源,搭建伙伴互补平台;组合校际联盟,细化伙伴合作活动。这一模式,能有效地激发教师的学习动机,促进个体发展,较快地实现教师群体的发展。 相似文献
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台州市椒江区海门小学基于本校教师的现有水平和发展需要,构想并实施了”梯队化”合作的师资队伍发展模式:综合学校共同愿景,确立”梯队”合作目标；借助专家引领,构设”梯队”框架；凸显校内优质资源,搭建伙伴互补平台；组合校际联盟,细化伙伴合作活动.这一模式,能有效地激发教师的学习动机,促进个体发展,较快地实现教师群体的发展. 相似文献
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台州市椒江区海门小学基于本校教师的现有水平和发展需要,构想并实施了“梯队化”合作的师资队伍发展模式：综合学校共同愿景,确立“梯队”合作目标;借助专家引领,构设“梯队”框架;凸显校内优质资源,搭建伙伴互补平台;组合校际联盟,细化伙伴合作活动。这一模式,能有效地激发教师的学习动机,促进个体发展,较快地实现教师群体的发展。 相似文献
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