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“九五”期间，我们以实施部党组提出的“7277素质工程”为主线，全面完成了职工教育的各项任务，职工队伍的整体素质有了很大的提高，为企业的改革和发展提供了有力的人才保证。进入第十个五年计划，企业的“网运分离”、“三分一减”和以提速为代表的技术进步，都对职工教育提出了许多新的要求，面对繁重的任务，我们打算紧紧扭住素质教育这根主线不放，将各类培训和队伍建设结合起来，使每个员工的全面素质提高到一个新的水平，为企业作出新的贡献。 相似文献
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