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本文根据高职教育面向市场的办学定位和工学结合、校企合作的人才培养模式,从植入企业文化元素角度,积极探索高职校园文化建设新的思维与可能途径,从而为高职院校提高人才培养工作质量,提高特色校园文化建设水平,提供理论依据和实践参考。 相似文献
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职业教育重在能力教育,突出能力测评本应成为职业教育的亮点和特色。推进学生能力倾向测评是职业教育贯彻因材施教原则的一项基础性工作。长期以来,由于职业教育在人格教育与道德教育、职业兴趣与职业能力倾向、心理咨询与能力倾向测评等方面存在诸多认识误区,加上能力测评制度与测评工具的严重滞后,导致职业教育推进能力倾向测评面临着实践和认识上的诸多难题。必须厘清职业教育能力测评的指导思想,加强职业能力测评体系建设,推进职业教育科学化水平。 相似文献
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