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关于构建大学生心理危机预警系统的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
构建大学生心理危机预警系统,不仅是降低或者减少由心理危机诱发的伤害事件的必要举措,也是实施素质教育、全面提高大学生心理素质水平的应有之义。构建大学生心理危机预警系统就必须以增强心理危机预防意识为先导,以预警指标体系建设为基础,依靠校、院、班级三级预警机制来实施。  相似文献   
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一、所有制结构多样化的必然性 一个社会形态及其发展阶段选择什么样的生产资料所有制结构,所有制经济又怎样运动发展和变化,不存在一套固定的模式,也不取决于人们的主观愿望,而是由这个社会生产关系必须适应生产力发展状况的规律所决定的。我国坚持以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的方针,大胆利用一切反映社会生产规律的经营方式和组织形式,是由我们今天仍处于社会主义初级阶段这个基本国情所决定的,是社会生产力发展的客观要求。 我国生产力发展的不平衡性带有半殖民地半封建经济的痕迹,具有生产力发展新旧交替的特征。一…  相似文献   
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随着高校就业制度的改革,“双向选择”的大学毕业生就业模式初步形成,高校在就业工作中的行政职能随之淡化,而对毕业生的就业指导与服务功能要逐步强化。安徽大学顺应就业形势的需要,尝试着将就业指导课纳入到了课堂教学体系中,并解决了四个方面的问题,使得就业指导的教育功能逐步显现。  相似文献   
5.
在社会主义市场经济条件下,思想政治工作的效益存在着一定程度上的问题。加强思想政治工作十分必要。新时期高校思想政治工作有多方面特点,必须提出切合实际的解决方法。  相似文献   
6.
高校青年教师素质结构及其优化探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校青年教师素质结构包括思想政治素质、知识素质、能力素质和身体素质,通过激励、培养和竞争来进行优化  相似文献   
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高校毕业生就业工作,不仅关系到毕业生的切身利益,更关系到高等教育的改革与发展和国家经济、社会可持续发展,因此,保障毕业生充分就业是构建和谐社会的重要方面。面对当前日益严峻的就业形势,安徽大学在贯彻落实就业工作“一把手”工程、健全工作制度、严格管理、完善服务体系等方面进行了不断地探索和创新,保障了毕业生就业工作积极、健康、有序、卓有成效地进行,在毕业生人数不断增加的情况下,我校毕业生的就业率稳中有升,从2000年的92.35%,增加到2005年的93.94%。一、加强组织领导是做好毕业生就业工作的前提和保证随着高校的逐年扩招,…  相似文献   
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