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当前,派遣制员工是推动企业健康发展的主力军,在企业的员工队伍中占得比例越来越大,派遣制员工队伍的稳定与否,直接关系到企业生产经营的正常运行和目标任务的完成。因此,加强派遣制员工思想政治工作,是基层党组织认真探讨和深思熟虑的重要问题。本文就如何加强派遣制员工的思想政治工作,提出了几点做法,为企业开展派遣制员工的思想政治工作提供参考。 相似文献
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减少档案人员无序流动 ,保证档案工作的正常进行 ,是各级机关、企事业单位近年来着力解决、但至今收效甚微的一个问题。原因肯定是很多的。笔者认为 ,眼下之计应是各级组织要研究科学的管理方法 ,扎实做好工作 ,以减少这种“无序”。建国以来 ,我国实行的是国家统配统招的就业机制 ,个人基本没有选择余地 ,这在无形中稳定了档案人员队伍 ,减少了管理部门的管理难度。改革开放后 ,随着就业渠道和就业机会的增加 ,人们的就业观发生了明显变化 ,从单纯的生存需要转向更有利于自身价值实现与未来发展上。人员流动逐步为社会理解与接受 ,也为档案… 相似文献
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