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随着教育事业的发展,近几年青年教师在中小学教师队伍中的比重不断增大,中小学教师队伍老化的状况有了很大改变,这是非常可喜的.但如何进一步调动这些青年教师的积极性,关心他们的成长,并由此训练出一批青年骨干教师,使中小学教师队伍后继有人,这确实是值得重视的一个问题.从目前情况看,不重视青年教师的培养,或是不注意调动青年教师积极性的现象,在许多学校还没有完全改变.具体表现是:“生姜还是老的辣”,带班、“把关”非中老年教师不可,许多五十多岁的老教 相似文献
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今年银川市教育局提出新目标措施以《纲要》为指导以政府为后盾本报讯春节刚过，银川市市长韩有为就同市教育局领导就新的一年如何更好地贯彻《中国教育改革与发展纲要》、《教师法》以及加强基础教育等问题，共同商讨对策。根据市长的建议与要求，银川市教育局制定出新的... 相似文献
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近四年来,银川市(包括永宁、贺兰两县和郊区)的职业教育逐步发展.到目前为止,已有职业中学五所,还在五所普通中学开设了32个职业高中班,在校学生1280人,占整个高中在校学生数的10%.今年将招生920人,占高中招生数的21%. 相似文献
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在加强教师的职业道德教育过程中,一些教育行政部门和学校的领导向教师提出了要“偏爱差生”的要求。对此,我认为是不妥当的。 其一,“偏爱差生”这一要求和提法不科学。从提出者的本意看,是要求教师在转化教育“差生”过程中,针对其毛病多,易反复等特点,要多花点力气多下点功夫,不能嫌弃和歧视“差生”,在感 相似文献
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