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本文考察了“青年千人计划”政策的实施情况.考察主要依据的是对海外高层次人才引进工作专项办公室公布的五批“青年千人计划”入选者名单及相关信息的统计与分析,以及对海外人才引进工作表现卓越的8所高校或科研机构的实地调研访谈.研究者在定量分析与访谈调研的基础上,提出了三个方面的建议供高校参考:招揽人才:引才渠道多元化并按学科布局科学引才;评审人才:构建科学合理的人才评审机制;使用人才:重视培养,建立可持续的用才机制. 相似文献
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当前国际形势发生深刻变化,如何参考国际先例或成功案例,加快引进海外高水平科技人才,直接关系到我国对全球经济波动走势与人才引进态势的研判,以及如何根据国际形势推动海外人才引进战略的转型.文章对吸引科技人才的相关政策背景进行概述,探讨世界科技人才流动规律与趋势,为政府和高校科学制定政策提供依据. 相似文献
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战略管理包括高等学校愿景、使命与发展目标陈述、战略分析、战略制定、战略实施、战略评估等五个方面。它立足于战略规划而优于战略规划,强化了战略规划的实践特色和可操作性,有利于高校整合全部的力量去实现战略目标。本文主要探讨地方高校如何通过战略管理迎接挑战。 相似文献
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