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对发展职业教育几个重要问题的认识■张捷黄元山一、职教立法与依法治教问题发展职业教育，迫切需要出台职业教育法，以法律的形式将职业教育改革的成果固定下来，依法保障和促进职业教育的发展。１９９６年颁布的《职业教育法》无疑是职业教育发展史上的一个里程碑，它标... 相似文献
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我国目前的职业教育教学质量，同社会经济发展的要求还有明显的差距，造成职教教学质量不高的原因主要有以下四个方面：一是重教轻学。教师在教学中将自己应处的主导地位变为了主体地位，教师在引导学生学方面花的功夫不多，学生长期处于被动地位。二是重知识传授，轻能力... 相似文献
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两个转变给职教带来的机遇和挑战黄元山我国《国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标纲要》明确指出：“促进国民经济持续、快速、健康发展，关键是实行两个具有全局意义的根本性转变，一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，二是经... 相似文献
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关于高职人才教育模式的探索 总被引：9，自引：0，他引：9
一、高职人才教育应处理好几个关系 1.高职人才教育培养模式的定位。高职人才教育培养的指导思想应该确定在能力本位上。这里的能力本位涵括一个核心、两个基本点,即：以学生全面素质提高为核心,以综合能力培养和发展学生个性为两个基本点。就是要强化应用与创新能力的培养,强调学校与社会的联系,注重理论与实践的结合,突出学生个性的发展。据此,我们认为高职人才培养模式应该定位为：以提高素质为核心,以传授知识为手段,以培养能力为重点,以发展个性为特色的新模式。 2.高职人才教育培养模式中应处理好的3个关系。①知识… 相似文献
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关于高职人才教育模式的探索 总被引：3，自引：0，他引：3
一、高职人才教育应处理好几个关系
1.高职人才教育培养模式的定位.高职人才教育培养的指导思想应该确定在能力本位上.这里的能力本位涵括一个核心、两个基本点,即:以学生全面素质提高为核心,以综合能力培养和发展学生个性为两个基本点.就是要强化应用与创新能力的培养,强调学校与社会的联系,注重理论与实践的结合,突出学生个性的发展. 相似文献
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