我厂劳动人事工资制度改革的成果     

黄界彪 《中国教育技术装备》1995,(3)

上海交通大学附属工厂是全国重点大学的校办企业,现有职工420多人,除保证每年近3000名学生来厂教学实习外,每年完成300余万元的利润,按比例上缴学校,为学校教学、科研和工资改革作出贡献。1990年以来,工厂进行了一系列改革,实施科技兴厂、经营开路、加强企业管理这三个环节,在一定程度上增强了企业的内在活力,使企业进入了正常的生产、经营轨道。为了加快企业发展,提高经营效果,必须加大改革力度。  相似文献   

推行ISO 9002质量体系认证的实践     

黄界彪 《实验室研究与探索》2000,19(5):150-152

为了贯彻推行ISO9002质量标准,该厂从宣传动员、编制质量体系`哗,要取严格把关等措施从而顺利通过了质量体系认证。  相似文献   

贯彻ISO9002质量体系认证的实践     

黄界彪 《中国教育技术装备》2000,(2):19-21

随着市场竞争的日益激烈,企业越来越感到,质量战略是企业发展的百年大计,企业要生存、要发展的最有效的途径就是实施质量战略,“以质量求生存”“以质量求发展”“以质量求效益”是市场经济对企业的基本要求。为此,我厂从1998年9月起,开始宣传贯彻  相似文献