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1．引言
提及青春期儿童的情绪表现，或许大多数成人会用“阴晴不定”、“忽喜忽悲”、“变化莫测”之类的词汇来形容。然而，事实果真如此吗？ 相似文献
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童年时期,一些孩子持续性地受到其他同伴的欺负,这些被欺负的孩子也就是人们戏称的“受气包”。
受气包型的孩子往往性格比较懦弱,并且不管做什么事情。似乎都显得谨小慎微,生怕得罪了别人而成为受攻击的目标。他们总是不声不响地坐在最不起眼的地方,让人很容易忽略他们的存在。同时,为了避免来自他人的潜在威胁或攻击,他们又十分敏感。 相似文献
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医德档案是人们在医院就医期间形成的医德考评档案,是日常医疗过程中医德医风的真实、动态、全面、确切的反映.对于管理而言,把握好医德档案迈向科学发展道路的主要因素有:定位、资源、服务.因此,医德档案管理工作的开展应主要从制度的定位、资源建设与服务三个方面人手.
一、依据管理制度建立医德档案
1.确立医德档案正确的发展方向,不仅需要医疗档案工作人员的不断实践和探索,还需要有管理制度的准确定位.制度的定位就是确定档案的特征、特定的使用场合及其特殊的使用群体和特征带来的作用. 相似文献
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<正>医德医风建设是医院管理的永恒主题。为加强医德医风建设,提高医护人员职业道德素质,同时也为医务人员的绩效考核提供可靠依据,在医德档案建立和病人满意度收集的基础上,整合并建设医德管理系统,对加强医德医风建设可起到积极的推动作用。 相似文献
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<正>医德医风建设是医院管理的永恒主题,在医院服务质量管理中占有重要的地位,是实现医院自身发展,建设和谐社会的重要保证。为了加强医德医风建设,提高医护人员的职业道德素质,同时也为医务人员的绩效考核提供可靠依据,在医德档案建立和病人满意度收集的基础上,整合并建设医德管理系统,对加强医德医风建设可起到积极的推动作用。一、医德医风管理系统建立背景1.建立医德档案是有关政策的要求。卫生部发布《关于建立医务人员医德考评制度 相似文献
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广西壮族自治区人民医院作为卫生部数字化医院的示范医院,几年来依托医院强大的数字化网络体系支撑,按照卫生部颁布的《医德医风考评制度》,结合医院工作实际,创新性地开展医德档案管理,以此教育、激励、监督和约束员工的职业道德行为,促进了医院两个文明建设和医患关系的和谐发展.
一、医德档案管理的具体做法
1.建立严格明晰的医德档案考评标准.按照卫生部医德规范要求,医院的医德考评分为4个等级,最高分为500分,其中90分以上者为优秀,80～ 89分者为良好,60 ～ 79分者为一般,59分以下为较差者.(1)医院设了7大项,93小项的考核内容,即:救死扶伤,全心全意为人民服务;尊重病人的人格和权利,为病人保守秘密;文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系;遵纪守法,廉洁行医;因病施治,规范医疗服务行为;顾全大局,团结协作,和谐共事;严谨求实,努力提高专业技术水平. 相似文献
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黄蔷薇 《徐特立研究(长沙师范专科学校学报)》2008,(1):29-33
与儿童说谎有关的研究一直以来都是社会性发展研究领域的焦点之一。经过几十年的发展,以说谎为主题的研究已经积累了大量的成果。这些研究为幼儿教育工作者了解儿童说谎的心理机制、道德评价等认知发展性规律,提供了丰富的理论性和实证性支持。同时,也为幼儿教育带来了许多有益的启迪：父母应创造民主、愉悦的家庭气氛;鼓励孩子说真话;尊重孩子,做好榜样;教养方式要一致;纠正孩子说谎行为的具体方法应根据其个性特点而定。 相似文献
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《档案法》规定:档案工作实行统一领导、分级管理的原则,维护档案完整与安全,便于社会各方面的利用."我国档案工作"三个体系建设"中也把档案安全体系建设作为一个重要建设体系列入其中.那么如何在新形势、新技术条件下做好档案安全管理工作,采取全方位、多层次的安全防护措施,提高档案安全保障能力,是当前值得研究的一项重要课题. 相似文献