高职生全程就业指导服务体系构建探讨     

张蕴华  陈明超  黄镜潮 《现代企业教育》2014,(20):197-198

高等教育不断地改革和发展,高职毕业生的就业形势也日渐突出,高职生全程就业指导服务体系建设工作显得尤为重要。当前严峻的就业形势,高职毕业生所面临的就业压力越来越被社会所关注,其就业难度和心理压力是可想而知的,高职毕业生成为就业困难的群体。本文将从高职生全程就业指导服务体系所面临的社会和人员环境出发,通过分析就业指导服务体系建设中出现的问题,对其解决对策进行详细探讨。  相似文献   

论大学生就业社会网络资源的开发与利用     

陈明超  黄镜潮  张蕴华 《十堰职业技术学院学报》2014,(6):28-30

大学生就业社会网络资源就是帮助大学生就业的人脉资源,无论是内部资源还是外部资源,都能为大学生确定职业目标、了解职业信息、提供实践机会、招聘信息、就业岗位等方面提供支持和帮助。大学生就业社会网络资源的开发难度低,但对其成功就业的影响却非常大,因此大学生要做个有心人,及时与内部资源进行沟通,合理表达自己的职业诉求,同时学会主动在校园、招聘会、网络和实践活动中开发外部资源,以更好地实施"就业自救",从而提升求职的成功率及就业质量。  相似文献   

高职院校学报建设的个案分析——以《十堰职业技术学院学报》为例   总被引：3，自引：0，他引：3  

李南峰  黄镜潮 《十堰职业技术学院学报》2005,18(2):75-78

以对《十堰职业技术学院学报》(2000~2004年共20期)的统计分析结果为例,提出了加强高职院校学报建设应采取的措施,如控制外稿比例,增加项目论文,加大对外合作力度,建设好重点栏目,严格执行《CAJ-CD规范》等。  相似文献   

案例教学法在高职就业指导教学中的应用探讨     

张蕴华  黄镜潮  陈明超 《现代企业教育》2014,(16):465-466

案例教学法能激发学生学习热情,活跃课堂气氛,受学生及教师追捧,但因其涉及面复杂,在高职就业指导教学中,实施案例教学法时却存在教师角色定位、案例选择、具体实施方法等等的缺陷。在教学实践中,教师重在引导与促进,选择难度适宜、有针对性有吸引力的教学案例,灵活多变的采用以安施教法、角色扮演法,小组讨论法,个别解决法等,将理论教学与案例教学二者有机结合,教学效果会更理想。  相似文献