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创新毕业生就业服务体系,是党和政府赋予高职教育的重要任务,涉及国家的政治稳定和人民群众的正常生活,关系到社会主义和谐社会构建和创新型国家建设。本文根据数据统计和实地调查,通过对一所中药类高职院校近两年召开校内招聘会实际状况的分析,从校方能解决的问题入手,提出一些便于操作的方法和措施,旨在引起高职院校对扩大校内招聘会实际效果的重视和研究。 相似文献
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自1999年高校实施扩招政策以来,各个高等教育机构先后补充了大量年轻教师,这就带来了新教师如何加速身份转换,尽快适应授课岗位的问题。本文结合笔者从事中医药类高职教育的实践体会,对新教师入门提出了六个方面的建设性意见。 相似文献
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关于加强高职院校领导能力建设的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
高职院校领导能力建设是高职院校基础能力建设第一位的任务。本文在充分肯定高职院校领导主体的前提下,指出一些高职院校领导班子存在的问题,剖析了问题成因,并提出了实施高职院校领导班子成员外派挂职锻炼计划、组织高职教育教学成果展览、举办院校长论坛和培养高职院校职业化领导人才等解决建议。 相似文献
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当前的大学生思想政治教育工作多偏重于对受教育者提出要求,而对教育者的要求普遍停留在相对宏观、粗放的层面,抽象要求偏多,具体要求明显不够。本文从教育者应有足够的理论知识储备入手,对大学生思想政治教育的教育内容、教育观念、教育方法、教育路径和教育对策等提出了具体的建设性意见。 相似文献
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