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严文华 《思想理论教育(上半月综合版)》2011,(3)
有次去一座陌生的城市参加会议,我和一位从未谋面的会议代表章老师同住.很喜欢章老师那种淡然的气质,也欣赏她对教学的热爱.我们谈得很愉快.
这种愉快持续着,直到诡异的事情发生:小憩后,我叫她一起去会场. 相似文献
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对国内外职业体育竞争性平衡的概念、测量方法进行综述、分析和整合,发现一些具体的衡量方法在实际运用中存在各种问题,如胜率标准差法只能运用于或胜或负的比赛中,无法运用于衡量像足球这样具有平局情况的赛事。从而提出相对比较优化的“相对积分率标准差法”,以具体量化的方式衡量各赛季中超联赛各俱乐部之间的竞争性平衡程度。结果发现:(1)相对积分率标准差法在一些具有平局情况的赛事中能够科学量化其竞争性平衡程度;(2)中超联赛与英超联赛相比,自2004赛季以来各俱乐部(运动队)在竞技能力竞争性上一直处于高度不平衡状态。并从中超联赛的内外部各方面的因素进行分析,提出若干建议。 相似文献
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《不仅是积累更是沟通》——《赠汪沦》教学案例诊断。文章的内容是:呈现“问题教案”,提出“诊断意见”,出示“改后教案”,并附“点评”。《问题案例剖析》是本刊的新设栏目,欢迎来稿。 相似文献
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严文华 《中国教育研究与创新》2006,3(1):95-96
体育教育有其自身学科功能,更有体育学科的德育功能,两者有着紧密联系。本文阐述了在体育教学中如何来渗透思想品德教育.分析了在体育教学中渗透德育的途径、方法和契机,以及在体育教学中渗透思想品德教育应遵循的原则。 相似文献
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Andrew的经历会不会让人在面试时更加安心地做真实的自己?因为不完美,或做错事,也仍有机会的,分歧焦点帮一家企业招聘销售经理,招聘原计划5点钟结束,但天黑透了仍未结束,因为大家都在争论录不录用Andrew,分歧的焦点——他到底是人品有问题,还只是做事方式有问题? 相似文献
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很多知名公司都有MT项目。作为面试官,我想说:这个职位的竞争太残酷。看着气轩昂扬进来、垂头丧气离开的同学们,我真想告诉他们:你不是不够优秀,只是有比MT更适合你的职位。大多数公司的MT都很好,不仅设计得好,而且是往中高管理层发展的。可是,它不适合每个人。岗位说到底没有高低贵贱之分,大家需要认真反思过往经历,认清喜欢做什么,适合做什么,有一个正确定位,做自己适合并且喜欢的工作。他适合做主持有位男生走进来,当他开口时,面试官不禁多看了他两眼,因为他一口非常纯正的男中音,悦耳动听。翻开简历,是个半专业的主持人——尽管不是播音专业,但一直在学校广播站、电视台工作,主持了很多大型节目。他的 相似文献