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人类社会进入二十世纪后期以来,一场新的技术革命正悄然兴起并猛然地降临到我们的身边,这场革命使我们在获取、存储、处理和显示信息的方法上发生翻天覆地的变化,它使得我们对有关我们所处星球以及周围环境、文化现象等史无前例的海量数据的处理及虚拟显示成为可能。这场革命的核心内容就是当今信息时代科技发展的制高点——数字地球。 相似文献
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科学的人力资源管理方法--人才测评技术 总被引：1，自引：0，他引：1
人才测评的定义人才测评是通过一系列的科学手段和方法，对人的基本素质（包括能力、兴趣、性格等认知和非认知因素）进行的测量和评定活动。它是建立在心理学、管理学、教育测量学、行为科学及计算机科学基础上的一种选才方法。它能对人的知识水平、能力、个性特征、职业倾向和发展潜力等素质进行综合测评，从而为公务员的录用和晋升，为企事业单位招聘、选拔、培养各类人才提供参考，同时也能为个人的发展提供咨询。人才测评的主要内容和方式１．智力测验。即对从经验中学习和获益的能力、抽象思维和推理能力、适应多变世界的能力，以及“… 相似文献
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