地方科技部门科技管理干部考评指标体系和模型设计   总被引：1，自引：0，他引：1  

余振乾  余小方 《科学学与科学技术管理》2006,27(2):119-125

旨在以地方科技部门对科技管理干部实施规范化、实效化、精确化的考评为目标,通过构建现行考评模型及其实际运作以达到.依据国家对干部普遍适用的考评内容转化成能力情状的考评指标要素,突出考评“能力为本”的核心.应用系统分析和综合方法对考评系统作全面配置,形成全方位的考评模型.采用层次分析法进行数学处理,最终得到可量化的精密结果.最后阐明考评模型实施规范.  相似文献   

地方财政科技支出绩效评价指标体系构建及其实施   总被引：13，自引：0，他引：13  

余振乾  余小方 《中国软科学》2005,(4):63-69

本文从地方财政科技支出绩效目标出发，把握地方财政科技支出绩效评价指标取向定位，从系统理论观点设计该绩效评价系统模型，围绕地方财政科技支出项目特征确定基本原则，在此基础上构建三类评价指标体系。并对指标体系的实施从系统的构成和流程进行设置。  相似文献   

对陕西省财政科技投入管理体制的调整和完善   总被引：8，自引：0，他引：8  

余小方  余振乾  李湄青 《中国科技论坛》2004,(2):87-91

文章通过分析陕西省财政科技投入管理中存在的主要问题，提出调整和完善省级财政科技投入的基本思路．并构建了投入管理的运作模式。同时从政府操作层面上，对全省财政科技投入的投向、投入结构、投入方式进行论述。  相似文献