企业员工培训体系的构建     

傅惠芳 《现代企业文化》2010,(36)

人力资源管理的一个重要内容就是劳动者技能的培训与开发,而做好培训的关键点在是否能够有效地达成培训迁移,即指个体能否更好地把培训结果迁移到实际工作中,个体在工作实践中对培训中所学知识和技能应用程度是判断培训效果好坏的一个主要标准.  相似文献   

武义县旅游形象设计     

傅惠芳 《科学中国人》2014,(8S):60-60

运用旅游形象设计的理论和方法,构建了一个包括理念形象（MI）、行为形象（BI）、视觉形象（VI）等在内的较为全面的武义旅游形象识别系统。  相似文献   

剖宫产与母儿安全性分析     

黄家彤  傅惠芳 《泰州职业技术学院学报》2002,2(4):61-63

目的 :分析剖宫产对母儿的影响 ,以评估剖宫产的安全性。方法 :对泰州市人民医院 2 0 0 0年 1月 - 1 2月全年剖宫产病例的手术指征 ,产后出血量 ,新生儿出生后Apgar评分等资料进行了综合分析。结果 :全年剖宫产 5 5 4例 ,占分娩总数 3 6 42 %,其中 :剖宫产后大出血2 7例 ,占 4 87%,新生儿窒息 (Apgar <7分 ) 6 0例 ,占 1 0 83 %。结论 :为了真正提高产科质量 ,必须严格掌握剖宫产指征 ,才能提高母儿的安全性。  相似文献   

宫腔镜手术治疗继发不孕36例临床分析     

戈梅  傅惠芳 《泰州职业技术学院学报》2005,5(6):54-55,53

目的:探讨宫腔镜手术对继发不孕的诊断及治疗价值.方法:对2003年1月至2004年7月在我院治疗的36例继发不孕患者,在宫腔镜下实施1-2种手术,包括宫腔镜下胎骨碎片取出、宫腔粘连分离、疏通输卵管.结果:36例患者手术成功34人,成功率为94.4%,一年内妊娠20人,妊娠率为55.6%.结论:宫腔镜手术只需局部封闭麻醉,通过手术可发现继发不孕的原因所在并及时地处理祛除病因,提高了治愈率.  相似文献   

企业员工培训体系的构建     

傅惠芳 《职业圈》2010,(36):26-27

有效的企业培训体系是从企业自身的生产发展需要出发,通过学习训练等手段来提高员工的工作能力、知识水平及潜力发挥,最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配,促进员工现在和未来工作绩效的提高,最终形成一个能够有效地改善企业的经营业绩以及个人职业生涯系统化的行为改变过程。  相似文献