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本文从制度建设的角度出发,分析了我国目前"就业难"问题的根本原因在于毕业生、用人单位和企业"三主体"之间稳定机制的缺失,并以南开大学"企业英才俱乐部"为例探讨了构建新时期高校就业工作平台的新机制。 相似文献
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随着高校扩招,高等教育进入大众化阶段,高校毕业生就业难的问题也相伴而生。与应用学科学生比较,基础学科学生就业竞争力相对较弱,就业情况更加不容乐观。这与基础学科本身基础性强、成才所需教育年限长等因素有密切关系。我们以南开大学化学学院为例,分析一下基础学科本科毕业生的就业情况。一、高校毕业生就业的宏观背景——高校扩招后,毕业生求职市场供过于求,基础学科整体面临非常大的就业竞争力和就业压力。从1999年开始,我国高校连续三年扩招,使我国高等教育在学人口增长很快。由于扩招的增速过大,超过了社会经济增长速度和市场对高水… 相似文献
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基于综合自动化技术的重要性,就当前应用中的现状进行了一些分析,在此基础上,着重阐述了今后综合自动化技术的发展趋势,这对于促进这门技术的发展及广泛应用具有一定的意义。 相似文献
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随着我国经济结构的大幅度调整,劳动就业模式正在急剧变革,近年大学毕业生的就业遇到了前所未有的压力.大学生就业困难的问题受到了国家社会、高校,用人单位、学生及家长的高度关注.在本文中,笔者主要从上、下游和内、外因四个维度对大学生就业困难的原因进行剖析,并从政府、高等院校、学生家庭和学生个人四个层面对大学生就业对策进行思考,并给出自己的建议. 相似文献
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